Вакансии
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Байкальский институт природопользования
Сибирского отделения Российской академии наук
объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:
Заведующий лабораторией оксидных систем
(0,5 ставки)
Область исследований и разработок: Химические науки
Деятельность
Разработка физико-химических основ получения сложнооксидных соединений с полифункциональными свойствами.
Трудовые функции
Постановка задач научному коллективу. Организация проведения исследований в рамках научного проекта. Формирование научного коллектива из числа сотрудников организации. Организация процесса развития исследовательских компетенций научного коллектива. Оценка возможностей и способов практического применения научных результатов. Представление научных результатов потенциальным потребителям.
Трудовые действия
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования. Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования. Формировать программу проведения исследования. Обосновывать тематики новых исследований. Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования.
Требования к кандидату
Ученая степень и звание – кандидат химических наук.
Наличие за последние 3 года: 1) не менее 8 научных трудов в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), созданных результатов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию в Российской Федерации или зарегистрированных за ее пределами на имя института, из них не менее 3 статей в журналах, индексируемых в Web of Science и Scopus; 2) ПЭД не менее диапазона, определяемого значениями 1,25*ПЭД ср. инст. и 1,25*ПЭД ср. лаб. 3) быть руководителем по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, хоздоговорных работ и т.п. (не менее 2); 4) участия в российских и зарубежных научных конференциях (съездах, симпозиумах, школах – семинарах) в качестве докладчика.
Условия
Должностной оклад: 19620 руб.
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: районный коэффициент и процентная надбавка в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются в соответствии с законодательством.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников БИП СО РАН.
Трудовой договор: Срочный (3 г.), неполный рабочий день – 20 часов в неделю (0,5 ставки).
Заведующий лабораторией химии природных систем
(0,5 ставки)
Область исследований и разработок: Науки о Земле и смежные экологические науки
Деятельность
Исследование процессов функционирования и адаптации наземных и водных экосистем Внутренней Азии в условиях аридизации климата и антропогенного воздействия. Исследования экотоксикантов и других органически веществ (в том числе биологически активных) в природных системах физико-химическими методами.
Трудовые функции
Постановка задач научному коллективу. Организация проведения исследований в рамках научного проекта. Формирование научного коллектива из числа сотрудников организации. Организация процесса развития исследовательских компетенций научного коллектива. Оценка возможностей и способов практического применения научных результатов. Представление научных результатов потенциальным потребителям.
Трудовые действия
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования. Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования. Формировать программу проведения исследования. Обосновывать тематики новых исследований. Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования.
Требования к кандидату
Ученая степень и звание – кандидат фармацевтических наук.
Наличие за последние 3 года: 1) не менее 8 научных трудов в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), созданных результатов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию в Российской Федерации или зарегистрированных за ее пределами на имя института, из них не менее 3 статей в журналах, индексируемых в Web of Science и Scopus; 2) ПЭД не менее диапазона, определяемого значениями 1,25*ПЭД ср. инст. и 1,25*ПЭД ср. лаб. 3) быть руководителем по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, хоздоговорных работ и т.п. (не менее 2); 4) участия в российских и зарубежных научных конференциях (съездах, симпозиумах, школах – семинарах) в качестве докладчика.
Условия
Должностной оклад: 19620 руб.
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: районный коэффициент и процентная надбавка в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются в соответствии с законодательством.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников БИП СО РАН.
Трудовой договор: Срочный (3 г.), неполный рабочий день – 20 часов в неделю (0,5 ставки).
Старший научный сотрудник лаборатории оксидных систем
(0,6 ставки)
Область исследований и разработок: Химические науки
Деятельность
Проведение исследования. Разработка физико-химических основ получения сложнооксидных соединений с полифункциональными свойствами.
Трудовые функции
Постановка задач научному коллективу. Организация проведения исследований в рамках научного проекта. Формирование научного коллектива из числа сотрудников организации. Организация процесса развития исследовательских компетенций научного коллектива. Оценка возможностей и способов практического применения научных результатов. Представление научных результатов потенциальным потребителям.
Трудовые действия
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования. Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования. Формировать программу проведения исследования. Обосновывать тематики новых исследований. Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования.
Требования к кандидату
Наличие публикаций.
Ученая степень и звание – кандидат химических наук.
Наличие за последние 3 года: 1) не менее 6 научных трудов в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), созданных результатов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию в Российской Федерации или зарегистрированных за ее пределами на имя института, из них не менее 2 статей в журналах, индексируемых в Web of Science и Scopus; 2) ПЭД не менее диапазона, определяемого значениями ПЭД ср. инст. и ПЭД ср. лаб. 3) быть руководителем/ответственным исполнителем по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, хоздоговорных работ и т.п. (не менее 1); 4) участия в российских и зарубежных научных конференциях (съездах, симпозиумах, школах – семинарах) в качестве докладчика.
Условия
Должностной оклад: 18738 руб.
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: районный коэффициент и процентная надбавка в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются в соответствии с законодательством.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников БИП СО РАН.
Трудовой договор: Срочный (3 г.), неполный рабочий день – 24 часа в неделю (0,6 ставки).
Старший научный сотрудник лаборатории химии природных систем
(0,6 ставки)
Область исследований и разработок: Науки о Земле и смежные экологические науки
Деятельность
Проведение исследования. Исследование процессов функционирования и адаптации наземных и водных экосистем Внутренней Азии в условиях аридизации климата и антропогенного воздействия. Исследования экотоксикантов и других органически веществ (в том числе биологически активных) в природных системах физико-химическими методами.
Трудовые функции
Постановка задач научному коллективу. Организация проведения исследований в рамках научного проекта. Формирование научного коллектива из числа сотрудников организации. Организация процесса развития исследовательских компетенций научного коллектива. Оценка возможностей и способов практического применения научных результатов. Представление научных результатов потенциальным потребителям.
Трудовые действия
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования. Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования. Формировать программу проведения исследования. Обосновывать тематики новых исследований. Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования.
Требования к кандидату
Наличие публикаций.
Ученая степень и звание – кандидат фармацевтических наук.
Наличие за последние 3 года: 1) не менее 6 научных трудов в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), созданных результатов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию в Российской Федерации или зарегистрированных за ее пределами на имя института, из них не менее 2 статей в журналах, индексируемых в Web of Science и Scopus; 2) ПЭД не менее диапазона, определяемого значениями ПЭД ср. инст. и ПЭД ср. лаб. 3) быть руководителем/ответственным исполнителем по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, хоздоговорных работ и т.п. (не менее 1); 4) участия в российских и зарубежных научных конференциях (съездах, симпозиумах, школах – семинарах) в качестве докладчика.
Условия
Должностной оклад: 18738 руб.
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: районный коэффициент и процентная надбавка в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются в соответствии с законодательством.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников БИП СО РАН.
Трудовой договор: Срочный (3 г.), неполный рабочий день – 24 часа в неделю (0,6 ставки).
Научный сотрудник лаборатории геоинформационных систем
(1 ставка)
Область исследований и разработок: Науки о Земле и смежные экологические науки
Деятельность
Проведение исследования. Оценка динамики русловых процессов рек бассейна р. Селенги по ретроспективным навигационным картам на основе ГИС-технологии.
Трудовые функции
Выбор методов решения отдельных задач исследований. Проведение теоретических и экспериментальных исследований, включая выбор методов и инструментов в процессе решения исследовательских задач, а также способов представления научных результатов. Наставничество в процессе проведения исследования. Доведение научных результатов до всеобщего сведения.
Трудовые действия
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования. Формировать программу проведения исследования.
Требования к кандидату
Наличие публикаций.
Ученая степень и звание – кандидат географических наук.
Наличие за последние 3 года: 1) не менее 4 научных трудов (монографий, разделов в монографиях, статей в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), созданных результатов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию в Российской Федерации или зарегистрированных за ее пределами на имя института), из них не менее 2 статей в журналах, индексируемых в Web of Science и Scopus; 2) индивидуальный ПЭД не менее диапазона, определяемого значениями 0,75*ПЭД ср. инст. и 0,75*ПЭД ср. лаб.
3) быть исполнителем по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, хоздоговорных работ и т.п. (не менее 1); 4) участия в российских и зарубежных научных конференциях (съездах, симпозиумах, школах – семинарах) в качестве докладчика.
Условия
Должностной оклад: 29702 руб./месяц.
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: районный коэффициент и процентная надбавка в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются в соответствии с законодательством.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников БИП СО РАН
Трудовой договор: Срочный (3 г.), полный рабочий день – 40 часов в неделю (1 ставка).
Прием заявок на портале вакансий по адресу «https://ученые-исследователи.рф» до 27 марта 2023 г. 09 ч. 00 мин.
Заседание конкурсной комиссии состоится 10 апреля 2023 г. в 09 ч. 00 мин. по адресу: ул. Сахьяновой, 8, каб. 25а.
Лицо для получения дополнительных справок: Цыбикова Евдокия Аркадьевна,
e-mail: kadr@binm.ru, телефон: 8(3012)431140.
Выписка из протокола конкурсной комиссии № 6
Положение о процедуре проведения конкурса, о конкурсной комиссии и порядке ее работы
Приложения к Положению о конкурсе
Приказ о конкурсной комиссии
Информацию о приеме в аспирантуру можно просмотреть на странице.
